玉露金风，天高云淡，令人心旷神怡。2022年9月23日下午，杭州市星澜小学2022年第一次教职工大会在报告厅举行，全体教职工参与此次会议。在工会主席张军华老师的主持下，倾听着沈建炬书记精心攥写的开幕词，伴随着庄严的国歌声，大会正式开始。本次教职工大会的议题是杭州市星澜小学奖励性绩效考核修订。
首先，唐海琴校长宣读并解说《杭州市星澜小学教师奖励性绩效工资考核条例（草案）》。唐校长就教师月考核细则、教职工期末考核细则、教师年度一次性绩效考核细则等主要修改的内容进行了详细的解读，详细介绍了方案研制的背景、原则、过程，并对重要的内容进行了解读。全体教职工认真审议方案内容。
在此之前，学校为建立更趋合理、充满活力的工资奖励性绩效制度学校。学校秉持着“六字方针”——合规、合情、合理，根据拱墅区绩效工资考核的相关规定和教育局党委的意见，拟出了方案的初稿。此后多次召开行政会，分类召开6场教职工座谈会，与多位教职工个别谈话，充分征求全体教职工意见和建议，对方案进行了多次的修改。此次提交大会审议表决的方案就是在广泛征求意见、采纳众多合理化建议后的修订稿。
此次绩效方案的调整和新增，几上几下，集思广益，充分体现了方案形成过程中的民主管理与人文关怀。听了唐校长的解读，各位代表以年级组为单位讨论意见。
接着，唐校长又对各年级组的提案及建议征集情况进行进一步的答复，表示学校会尽全力满足教师们的合理需求。何丽华老师还为各位教师详细解答了生育险相关问题。各年级组长代表本年级教职工，表示对各提案的相关答复无异议。
最后，周伟书记发表闭幕词，宣布本次大会圆满成功，达到预期的效果。
此次教职工大会，助力学校向更高台阶发展建设，推进现代学校建设。相信大家携手努力，星澜小学的明天会越来越美好！
撰稿：马跃鸣
胡树芳
摄影：张羽逍
审稿：张军华